「手当が振り込まれていない、
生活が出来なくなっているのだがどうなっているのか」
という電話がじゃんじゃんかかって来た。
びっくりして調べたら、実はその係長のオヤジは
現況届けなどの書類を市→県へ、１枚も提出していなかった。
さらに係長の言い訳が
「俺は労働組合の副会長だ。
お前らがボーナスを貰えるのは俺のおかげ」
とか言い出した。
確かに毎日毎日自分の部署に居なくて、
労組の部室(？)みたいな所に居たり居なかったりだったよ。
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すると部長級の上司が切れて、
「この男をここに置くなら俺は辞職する」
と辞表を提出。
県は事実確認した上で、超特例で母子手当を速やかに支給。
次年度になり、係長は男ばっかりの
『土木建築課(現場)』へ強制異動になった。
すっげー文句言ってたけど。
後で聞いたら、戦後のコネ入社の世代だった。
多分組合はそのまま続けてたと思う。
おかしいのはそのオヤジだけ。
他の職員はすごくいい人ばっかりだったから衝撃だった。
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